Entwicklung

Für uns zählen persönliche Entwicklung, lösungsorientiertes und bereichsübergreifendes Denken. Deshalb bieten wir eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, die auch im Rahmen der jährlichen Mitarbeitergespräche thematisiert und voran gebracht werden.

Mit PROB!LDUNG haben wir eine eigene Seminarreihe ins Leben gerufen, die jeder Mitarbeiter nach Interesse besuchen kann. Jedes Jahr erarbeiten wir ein neues Programmthema mit einer Vielzahl an praxisnahen Schulungen und Workshops. 

Mit uns erweitern Sie Ihre Kompetenzen und bleiben mit unserem vielfältigen Fortbildungsangebot auf dem neuesten Stand. Neben einer Planung auf Abteilungs- und Teamebene schauen wir gemeinsam im jährlichen Mitarbeitergespräch auf Ihren individuellen Bedarf. Gerne begleiten wir Sie beim nebenberuflichen Studium und bieten Studierenden Praktika in unseren Fachabteilungen an.

Ihre Einarbeitung erfolgt nach einem persönlichen Einarbeitungsplan. Wir stellen Ihnen in der ersten Zeit einen „Paten“ zur Seite, der für Ihre Fragen und Anliegen immer ein offenes Ohr hat.

Kolleginnen und Kollegen, die Verantwortung und Leitungsfunktionen übernehmen möchten, erhalten bei uns gerne die Gelegenheit dazu. Wir begleiten die Karriereschritte individuell – auf der Fach- wie auf der Führungsebene.