Deine Fragen. Unsere Antworten.
FAQ
Hier findest Du die Antworten auf Deine Fragen! Deine Frage ist nicht dabei? Dann melde Dich gerne direkt bei uns: bewerbung@proservice.de
Du bewirbst Dich im Online-Portal unter der jeweiligen Stelle. Bitte sende uns die Unterlagen nicht per E-Mail zu, da wir Dir schnellstmöglich eine Antwort geben möchten.
Du erhältst nach sieben bis zehn Tagen eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung. Ansonsten kannst Du Dich gerne telefonisch bei uns melden.
Wir haben in jeder Stellenausschreibung genau beschrieben, welche Anforderungen wir an die jeweilige Stelle haben und ob diese auch für Einsteiger geeignet ist.
Die Zugangsdaten zum Gespräch werden Dir mit der Einladung geschickt, diese kannst Du nach dem Klick auf den Link in einem aktuellen Browser eingeben. Natürlich benötigst Du ein Endgerät mit Kamera und Lautsprecher (Smartphone, Tablet, Notebook mit Kamera und Mikrofon etc.).
Du solltest Dich vorab über die PROSERV!CE als Arbeitgeber sowie über die Stelle und Deine Aufgaben informieren. Sammle vorher schon Fragen zur Stelle und bring diese gerne zum Gespräch mit.
Ja. Bei uns übernehmen mehrere Personen das Bewerbermanagement, es ist also völlig normal, dass Dich verschiedene Personen kontaktieren.
Ja, kontaktiere uns bitte hierzu per Mail oder telefonisch.
Wenn Du auf unserer Homepage mehrere passende Stellenangebote findest, kannst Du Dich auch mehrfach bewerben. Allerdings solltest Du vorab überlegen, welcher Job wirklich zu Dir passt.
In jedem Fall benötigst Du einen aktuellen Lebenslauf. Anschreiben ist optional, ebenfalls das Einreichen Deiner bisherigen Zeugnisse. Diese werden wir aber gegebenenfalls im Bewerbungsprozess bei Dir anfragen.
1. Schritt: Ihre Onlinebewerbung
Du bewirbst Dich über unser Onlineformular und erhältst eine Eingangsbestätigung für Deine Unterlagen.
2. Schritt: Die Sichtung
Wir schauen uns Deine Bewerbungsunterlagen an und vergleichen Deine Qualifikation mit unserem gewünschten Profil. Aus den eingegangenen Bewerbungen treffen wir eine Vorauswahl.
3. Schritt: Das Telefoninterview
Wir laden Dich zu einem ersten Kennenlerngespräch per Telefon ein, um uns einen näheren Eindruck von Dir und Deinen Unterlagen zu verschaffen.
4. Schritt: Das persönliche Kennenlernen
Im letzten Schritt laden wir Dich zu einem persönlichen oder virtuellen Vorstellungsgespräch ein, damit sowohl Du, als auch wir, einen persönlichen Eindruck voneinander gewinnen können.
5. Schritt: Die Rückmeldung
Du erhältst von uns, zum jeweiligen Bewerbungsschritt, innerhalb von sieben bis zehn Tagen eine Rückmeldung.
Ja, Du kannst Dich auf alle auf unserer Website befindlichen Stellen bewerben.
Du kannst uns eine Initiativbewerbung im Online-Portal unter dem Reiter „Initiativbewerbung“ schicken. Bitte schicke uns auch hier keine Unterlagen per E-Mail zu, sondern folge den Schritten für den Bewerbungsprozess.
Wir haben keine Kleiderordnung, setzen aber ein gepflegtes und ordentliches Auftreten voraus.
Eine ausführliche Beschreibung des Bewerbungsprozesses findest du hier.
Eine ausführliche Beschreibung des Bewerbungsprozesses findest du hier.
Jeder Auszubildende und Studierende muss verpflichtende Schulungen absolvieren. Hierzu zählt beispielsweise das Telefontraining und individuelle Seminare, die auf den jeweiligen Auszubildenden abgestimmt sind. Darüber hinaus erhält jeder Auszubildende und Studierende ein Seminar, welches sich frei ausgesucht werden kann.
Du erhältst ab dem zweiten Ausbildungsjahr Zugang zu einer digitalen Lernplattform, auch ein Seminar bei der IHK zur Prüfungsvorbereitung ist möglich.
Jeweils einmal im Jahr machen wir eine Betriebsbesichtigung und ein Teamevent.
Du wirst die gängigen Microsoft-Office-Programme sowie diverse interne Programme nutzen, in jedem Fall erhältst Du eine gründliche Einführung.
Hierzu haben wir für Dich alle Informationen auf unserer Ausbildungsseite / der Seite für das duale Studium zusammengestellt.
Du hast sehr gute Übernahmechancen; Übernahmegespräche finden rechtzeitig vor Ende der Ausbildung oder des dualen Studiums statt.
Das Verfassen von Abschlussarbeiten ist in Absprache mit den jeweiligen Vorgesetzten und der Personalabteilung möglich.
Wir haben hierzu keine feste Zeitangabe, die Länge des Arbeitsverhältnisses wird im Einstellungsgespräch besprochen.
Du kannst Dich idealerweise ab dem dritten Semester bewerben, bei Vorerfahrung ist dies natürlich auch früher möglich.
Das Verfassen von Abschlussarbeiten ist in Absprache mit den jeweiligen Vorgesetzten und der Personalabteilung möglich.
Idealerweise sollte die Zeit für ein Praktikum bei uns sechs Monate betragen.
Mehr Informationen über uns
Deine Ansprechpartnerinnen
Denise Wroblewski
Personal
Tel: 02241 2574 – 135
Emma-Louise Hildebrand
Personal
Tel: 02241 2574 – 130
